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VIVID INSIDE

Weiterbildung „movin’“

Die im Seminar vermittelten Inhalte erleichtern den Zugang zu Jugendlichen, um gezielt Gespräche zu ihrem Konsumverhalten zu führen und sie bei einer Verhaltensänderung zu unterstützen.
Auch online

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ANFRAGEN

movin’ – Motivierende Gesprächsführung Basisseminar Motivational Interviewing

Jugendliche zeigen oft wenig Bereitschaft, Verhaltensweisen (wie z.B. übermäßigen Substanzkonsum oder Bewegungsmangel) zu ändern. Und sie reagieren mit Widerstand und Rechtfertigungen, wenn Bezugspersonen ihnen die Nachteile des aktuellen Verhaltens aufzeigen. „Motivierenden Gesprächsführung“ erleichtert es, mit Jugendlichen ins Gespräch zu kommen und die Bereitschaft zur Verhaltensänderung zu erhöhen.

Dabei geht es nicht um substanzspezifische Belehrungen oder Fachvorträge, sondern um partnerschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe, um Bedenken und Ambivalenzen der Jugendlichen hinsichtlich ihrer Verhaltensweisen herauszuarbeiten. Mit dieser Methode kann die Eigenmotivation der Person gestärkt und der Weg in die Veränderung erleichtert werden.

Inhalte und Ziele

  • Haltung und Techniken von Motivational Interviewing
  • Erkennen von und Arbeit mit Ambivalenzen
  • Erhöhung der Veränderungsmotivation
  • Erkennen und Umgang mit Widerstand

Im Seminar werden Haltung und Techniken der „Motivierenden Gesprächsführung“ sowohl theoretisch vermittelt als auch in Kleingruppen und Rollenspielen geübt.

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen

  • der offenen Jugendarbeit
  • der Kinder- und Jugendhilfe
  • der Jugendsozialarbeit
  • in sozialpädagogischen Betreuungsformen
  • in Jugendausbildung und -beschäftigung

Rahmenbedingungen

Offene Seminare: VIVID schreibt die Seminare mit Datum und Ort aus. Die Teilnehmer*innen melden sich selbständig bei VIVID an.

Einrichtungsinterne Seminare: Größere Träger oder Einrichtungen können movin‘ auch als einrichtungsinterne Fortbildung für Mitarbeiter*innen buchen.

Rahmenbedingungen, die für offene wie auch einrichtungsinterne Seminare gelten:

  • Referent*innen: ausgebildete Trainer*innen für die Gesprächsführungstechnik Motivational Interviewing (MI)
  • Dauer: 2,5 Tage
  • Teilnehmer*innen: mind. 12, max. 18 Personen

Spezielle Voraussetzungen für ein einrichtungsinternes Seminar:

  • VIVID stellt die zwei Referent*innen sowie die Seminarunterlagen
  • Räumlichkeiten und Infrastruktur stellt die Einrichtung: 1 Hauptraum und 1-2 Gruppenräume für Kleingruppenarbeiten, 1 Flipchart, 2 Pinnwände, Moderationskoffer, Beamer, Laptop, offener Sesselkreis
  • Kosten: Anbot auf Anfrage

Termine

  • Nach Vereinbarung

Links